Vi söker senior Javautvecklare!
Brinner du för att implementera smarta lösningar och innovation? Vill du jobba med moderna tekniker och molninfrastruktur? Vill du jobba i ett tight agilt team med nära kontakt med produktägare? Då är detta rätt jobb för dig!
Vår utvecklingsavdelning behöver förstärkas med en senior systemutvecklare till ett team med fokus på pension, bokslut och myndighetsrapportering. Vi bedriver arbetet på ett agilt sätt, kundnära med snabb feedback. Vi har små team på fem till sju personer som alla är placerade tillsammans, vi har korta beslutsvägar.
Vi erbjuder dig
Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett ungt, expansivt bolag med stor utvecklings- och förändringsvilja. Här får du chansen att arbeta med kunder i olika storlek och branscher. Vi erbjuder dig en intressant personlig utveckling med möjlighet till stor egen påverkan.
Som utvecklare hos oss blir du del i gemskapen i ett mindre bolag med stor möjlighet till att påverka vart vi är på väg. I ditt team finns utvecklare, testare och produktägare och ni har nära kontakt till och support av arkitekter, core-team och drift.
Vad krävs för rollen?
Vi ser att du har kunskap inom:
Modernt utvecklingsarbete med driv att leverera riktigt bra lösningar
Agil utvecklingsmetodik
Java 21
SQL & SQL Server
REST API:er
Kubernetes
CI/CD, GitOps, Flux
Byggpipelines (Bitbucket pipelines & Jenkins)
Din profil
Som person är du:
Innovativ och är inte rädd att tänka nytt
Högt kvalitetstänk
Motiveras av att lösa komplexa uppgifter
Hjälpsam inställning och gillar att samarbeta
Kommunikativ i tal och skrift
Ansök eller mer information om tjänsten
Välkommen med din ansökan till rekrytering@hrmsoftware.se.
Vid frågor om tjänsten kontakta Tor Händevik, Head of Development,
telefon 0707-414 616 eller tor.handevik@hrmsoftware.se.
Urval kommer att ske löpande sök därför tjänsten så snart som möjligt.
HRM Software har idag Sveriges senast utvecklade HR-/ lönesystem för stora organisationer. Systemet hanterar lön, personella resurser samt tid och bemanning. Innovativt, personligt och tillgängligt – precis som ett HR-/ lönestöd ska vara!