Nyhet! Hantera dokument smidigt & enkelt

Nu kan dokument så som anställningsavtal, medarbetarsamtal, befattningsbeskrivningar, etc., kopplas till personer och anställda, samt tillgängliggöras för chefer och medarbetare.

Dokument kan markeras som ”medarbetardokument” och ha en stärkt behörighet så att enbart medarbetare och närmsta chef har åtkomst till dokumentet. Alla dokumenthämtningar loggas som extra säkerhet.

I dokumenthanteringen så sker regelbaserad rensning av personliga dokument i enlighet med GDPR där det går att sätta olika regler per dokumenttyp. Till exempel att utvecklingssamtal ska raderas tre månader efter att personen har avslutat sin sista anställning i koncernen.